СОТРУДНИКИ АО «НИИЭФА» СТАЛИ УЧАСТНИКАМИ III МОЛОДЁЖНОГО ФОРУМА ПО КУЛЬТУРЕ БЕЗОПАСНОСТИ «ВОЛНА»

Сотрудники АО «НИИЭФА» стали участниками III Молодёжного форума по культуре безопасности ядерного дивизиона «Волна», который проходил в г. Миасс Челябинской области.

Мероприятие собрало более 100 участников из различных организаций ядерного дивизиона.

От АО «НИИЭФА» на форуме присутствовали ведущий специалист по охране труда отдела охраны труда и промышленной безопасности М.С.Загришева, инженер по промышленной безопасности отдела охраны труда и промышленной безопасности Н.И.Горбунов, начальник участка шинопроводов электротехнического цеха ОЗ ЭФО А.А.Коньков, инженер-исследователь научно-исследовательской лаборатории лазерной техники и систем управления НТЦ «Синтез» М.А.Сирко и инженер 2 категории научно-исследовательской лаборатории ионных источников НТЦ «ЛУЦ» З.Г.Люллин.

Мероприятие открылось форсайт-сессией «Видение 2045. Молодежь и безопасность». Форсайтсессия — это уникальная методика прогнозирования будущего. Другими словами, это инновационный мозговой штурм, позволяющий максимально эффективно понять достоинства и недостатки прошлого и учесть это в создании новых технологий. Участникам было предложено представить, каких достижений могла бы добиться Госкорпорация «Росатом» к 2045 г.

Далее эксперты рассказали о тонкостях создания видеороликов и презентаций на тему безопасности. Участникам было предложено снять видеоролик «Молодежь в безопасности», с чем все удачно справились.

Следующим по программе состоялся разговор с психологом «Безопасность = думать + действовать + ?», где рассматривалось, что такое безопасность и безопасное поведение и какие причины приводят к небезопасному поведению людей.

Далее участники форума приняли участие в командообразующей игре по безопасности. Участники должны были стать архитекторами нового города, где каждая команда отвечала за определенный район. Требовалось правильно расположить районы на территории города, проложить электричество, систему водоснабжения, канализации, а также обеспечить транспортную доступность в городе. Игра показала, как сложно, но очень важно работать в команде.

Очень полезным оказался мастер-класс «Как не потерять мотивацию». Разбирались виды мотивации, участникам также была предложена практика, в рамках которой, ответив себе на 21 вопрос, можно было найти причины потери мотивации.

Образовательная часть закончилась семинаром «Информационная безопасность» о возможных ситуациях, когда может произойти утечка данных.

В заключение участники написали своё послание в будущее лидерам безопасности, которое будет храниться до вскрытия в 2045 году.

Форум был нацелен на получение участниками не только ключевых знаний по культуре безопасности, но и нужных в современном мире Soft skills, таких как навык работы в команде, активная коммуникация, развитие креативности и самомотивации и другие полезные навыки.

Несомненно, участие в таких мероприятиях полезно для обмена лучшими практиками и общения с коллегами.

Маргарита Загришева